شبكة ومنتديات أجواء ليبيا
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


نلتقى لنرتقى
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» دورة المعايير العالمية في بحوث التسويق للاستحواذ علي الأسواق ( بروتيك للتدريب )‏
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 31, 2015 5:54 pm من طرف ريهام حسنى

» دورة رفع كفاءة المحاسب في الأجهزة والدوائر الحكومية (Protic For Training )
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 31, 2015 5:00 pm من طرف انوش الشريره

» دورة الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية ‏والحاسوب (Protic For Training )
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 30, 2015 4:52 pm من طرف انوش الشريره

» دورة مهارات الصياغة الإحترافية للرسائل الإعلامية وفنون التقديم والعرض المبهر (Protic For Training )
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالإثنين ديسمبر 28, 2015 7:02 pm من طرف انوش الشريره

» دورات البيئة لعـام 2016 م (protic for training )
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالسبت ديسمبر 26, 2015 3:07 pm من طرف انوش الشريره

» دورات الجودة والإنتاج لعـام 2016 م (protic for training )
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 24, 2015 5:18 pm من طرف انوش الشريره

» دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 23, 2015 6:29 pm من طرف انوش الشريره

» دورات القانون لعـام 2016 م (protic for training )
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالإثنين ديسمبر 21, 2015 3:05 pm من طرف انوش الشريره

» دورة تطلبيقات الجودة الشاملة فى المختبرات التعليمية ( بروتيك للتدريب )‏
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالسبت ديسمبر 19, 2015 4:59 pm من طرف ريهام حسنى

مواقع ومنتديات
New Page 1شبكة ومنتديات أجواء ليبيا

 

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

 

 دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره




عدد المساهمات : 299
تاريخ التسجيل : 14/05/2014

دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Empty
مُساهمةموضوع: دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training )   دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Icon_minitimeالأحد أكتوبر 04, 2015 4:44 pm


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

إدارة الموارد البشرية

لشـهـر أكتـوبـر 2015 م




• إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية ‏H.R.M.S

• تقييم اثر التدريب على المتدرب

• تخطيط وتقييم النشاط التدريبي ‏

• مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

• برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء

• السياسات التدريبية ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة

• تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب

• إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

• الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

• ‏ نماذج وأدوات تقييم وتطوير أداء إدارات الموارد البشرية

• مهارات المقابلات والإختيار والتعيين ‏

• إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى

• برنامج تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للمؤسسات الخيرية

• الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

• تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف

• الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

• المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة ‏

• تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين

• تدريب المدربين ‏TOT‏ وسيناريو إعداد المدرب المعتمد عالميا بإستخدام أسلوب تمثيل ‏الأدوار

• إدارة الموارد البشرية : التخطيط والرقابة والمتابعة ومهارات تقييم الأداء

• تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية

• تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف

• برنامج تحليل ووصف الوظائف وتقييم ا لأداء (متقدم)‏

• برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام ‏MBTI

• أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين

• تمكين العاملين كوسيلة لتدعيم وتنمية الموارد البشرية ‏

• الـوثيقـة المهنيـة لبـرفسـور المـوارد البشـريـة "‏Prof .HRD Program‏"

• إدارة الأداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة ‏




وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com






الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )
» دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training )
» دورات الموارد البشرية لشهـر ديسمبر 2014م (protic for training )
» دورات الموارد البشرية لشهـر ديسمبر 2014م (protic for training )
» دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
شبكة ومنتديات أجواء ليبيا :: الفئة الأولى :: أجواء الثقافة العامة-
انتقل الى: