شبكة ومنتديات أجواء ليبيا
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


نلتقى لنرتقى
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» دورة المعايير العالمية في بحوث التسويق للاستحواذ علي الأسواق ( بروتيك للتدريب )‏
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 31, 2015 5:54 pm من طرف ريهام حسنى

» دورة رفع كفاءة المحاسب في الأجهزة والدوائر الحكومية (Protic For Training )
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 31, 2015 5:00 pm من طرف انوش الشريره

» دورة الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية ‏والحاسوب (Protic For Training )
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 30, 2015 4:52 pm من طرف انوش الشريره

» دورة مهارات الصياغة الإحترافية للرسائل الإعلامية وفنون التقديم والعرض المبهر (Protic For Training )
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالإثنين ديسمبر 28, 2015 7:02 pm من طرف انوش الشريره

» دورات البيئة لعـام 2016 م (protic for training )
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالسبت ديسمبر 26, 2015 3:07 pm من طرف انوش الشريره

» دورات الجودة والإنتاج لعـام 2016 م (protic for training )
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 24, 2015 5:18 pm من طرف انوش الشريره

» دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 23, 2015 6:29 pm من طرف انوش الشريره

» دورات القانون لعـام 2016 م (protic for training )
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالإثنين ديسمبر 21, 2015 3:05 pm من طرف انوش الشريره

» دورة تطلبيقات الجودة الشاملة فى المختبرات التعليمية ( بروتيك للتدريب )‏
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالسبت ديسمبر 19, 2015 4:59 pm من طرف ريهام حسنى

مواقع ومنتديات
New Page 1شبكة ومنتديات أجواء ليبيا

 

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

 

 دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ريهام حسنى




عدد المساهمات : 291
تاريخ التسجيل : 15/06/2014

دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training )   دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training  ) Icon_minitimeالأحد مايو 24, 2015 11:00 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها


إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب









مكان إنعقاد الدورة :  دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة
   
تـاريـخ الإنـعـقــاد :  ‏26  يـولـيـو 2015 م  لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى  ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )



للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

       Skype   : Proticg.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )
» دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورة إعداد وتطوير الموازنات التخطيطية (Protic For Training )
» دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
شبكة ومنتديات أجواء ليبيا :: الفئة الأولى :: أجواء الثقافة العامة-
انتقل الى: