شبكة ومنتديات أجواء ليبيا
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


نلتقى لنرتقى
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» دورة المعايير العالمية في بحوث التسويق للاستحواذ علي الأسواق ( بروتيك للتدريب )‏
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 31, 2015 5:54 pm من طرف ريهام حسنى

» دورة رفع كفاءة المحاسب في الأجهزة والدوائر الحكومية (Protic For Training )
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 31, 2015 5:00 pm من طرف انوش الشريره

» دورة الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية ‏والحاسوب (Protic For Training )
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 30, 2015 4:52 pm من طرف انوش الشريره

» دورة مهارات الصياغة الإحترافية للرسائل الإعلامية وفنون التقديم والعرض المبهر (Protic For Training )
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالإثنين ديسمبر 28, 2015 7:02 pm من طرف انوش الشريره

» دورات البيئة لعـام 2016 م (protic for training )
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالسبت ديسمبر 26, 2015 3:07 pm من طرف انوش الشريره

» دورات الجودة والإنتاج لعـام 2016 م (protic for training )
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 24, 2015 5:18 pm من طرف انوش الشريره

» دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 23, 2015 6:29 pm من طرف انوش الشريره

» دورات القانون لعـام 2016 م (protic for training )
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالإثنين ديسمبر 21, 2015 3:05 pm من طرف انوش الشريره

» دورة تطلبيقات الجودة الشاملة فى المختبرات التعليمية ( بروتيك للتدريب )‏
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالسبت ديسمبر 19, 2015 4:59 pm من طرف ريهام حسنى

مواقع ومنتديات
New Page 1شبكة ومنتديات أجواء ليبيا

 

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

شبكة ومنتديات أجواء ليبيا :: الفئة الأولى :: أجواء الثقافة العامة
 

 دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره




عدد المساهمات : 299
تاريخ التسجيل : 14/05/2014

دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training )   دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training ) Icon_minitimeالثلاثاء سبتمبر 09, 2014 5:40 pm
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

المهارات القيادية والسلوكية المتميزة










مكان إنعقاد الدورة : الـقـاهـرة – جمهـوريـة مـصـر العـربيـة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏12 أكـتـوبـر 2014 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة المهارات القيادية والسلوكية المتميزة (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة المهارات القيادية الإدارية النسائية (Protic )
» دورة أسس الخدمة التسويقية المتميزة (Protic For Training )
» دورة الإدارة المتميزة في السكرتارية ومدراء المكاتب الإدارية (Protic For Training )
» دورة الأساليب الحديثة والتقنيات المتميزة في فن التعامل وجودة التنسيق بين مختلف الإدارات (Protic For Training )
» دورة تحقيق الريادة القيادية الإبداعية والوصول الى قمة التميز والإنجاز – لعام 2015م (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
شبكة ومنتديات أجواء ليبيا :: الفئة الأولى :: أجواء الثقافة العامة-
انتقل الى: