شبكة ومنتديات أجواء ليبيا
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


نلتقى لنرتقى
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» دورة المعايير العالمية في بحوث التسويق للاستحواذ علي الأسواق ( بروتيك للتدريب )‏
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 31, 2015 5:54 pm من طرف ريهام حسنى

» دورة رفع كفاءة المحاسب في الأجهزة والدوائر الحكومية (Protic For Training )
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 31, 2015 5:00 pm من طرف انوش الشريره

» دورة الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية ‏والحاسوب (Protic For Training )
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 30, 2015 4:52 pm من طرف انوش الشريره

» دورة مهارات الصياغة الإحترافية للرسائل الإعلامية وفنون التقديم والعرض المبهر (Protic For Training )
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالإثنين ديسمبر 28, 2015 7:02 pm من طرف انوش الشريره

» دورات البيئة لعـام 2016 م (protic for training )
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالسبت ديسمبر 26, 2015 3:07 pm من طرف انوش الشريره

» دورات الجودة والإنتاج لعـام 2016 م (protic for training )
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالخميس ديسمبر 24, 2015 5:18 pm من طرف انوش الشريره

» دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 23, 2015 6:29 pm من طرف انوش الشريره

» دورات القانون لعـام 2016 م (protic for training )
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالإثنين ديسمبر 21, 2015 3:05 pm من طرف انوش الشريره

» دورة تطلبيقات الجودة الشاملة فى المختبرات التعليمية ( بروتيك للتدريب )‏
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالسبت ديسمبر 19, 2015 4:59 pm من طرف ريهام حسنى

مواقع ومنتديات
New Page 1شبكة ومنتديات أجواء ليبيا

 

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

شبكة ومنتديات أجواء ليبيا :: الفئة الأولى :: أجواء الثقافة العامة
 

 دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شروق صقر




عدد المساهمات : 151
تاريخ التسجيل : 09/04/2014

دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training )   دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) Icon_minitimeالأحد يوليو 20, 2014 11:30 pm
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي









مكان إنعقاد الدورة : كـوالالمبـور – مـالـيـزيـا

تـاريـخ الإنـعـقــاد : 14 سبتمبر 2014 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي (Protic For Training )
» دورة برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف (Protic For Training )
» دورة تخطيط وتقييم النشاط التدريبي (Protic For Training )
» دورة البرنامج التدريبي المتكامل في دراسات الجدوى وتقييم المشروعات (Protic For Training )
» دورة دراسة وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
شبكة ومنتديات أجواء ليبيا :: الفئة الأولى :: أجواء الثقافة العامة-
انتقل الى: